Arbeitsschutz-Unterweisung

Arbeitsschutz-Unterweisung: Jährliche Pflicht nach ArbSchG

Die jährliche Pflichtunterweisung zum Arbeitsschutz nach ArbSchG § 12 — online, nachweisbar und für alle Arbeitsplatzsituationen geeignet: Büro, Homeoffice, Produktion.

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ca. 40 Min. Zertifikat inkl. Jährlich Pflicht ArbSchG § 12
Gesetzliche Grundlage

Arbeitsschutz-Unterweisung: Was schreibt das Gesetz vor?

§ 12 ArbSchG verpflichtet jeden Arbeitgeber, Mitarbeiter ausreichend und angemessen über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu unterweisen — bei der Einstellung, bei Veränderungen im Arbeitsbereich und regelmäßig, mindestens einmal jährlich.

Die Unterweisung muss auf den konkreten Arbeitsplatz und die Tätigkeit abgestimmt sein und revisionssicher dokumentiert werden. Unsere Online-Unterweisung erfüllt alle diese Anforderungen — für Büroarbeitsplätze, Homeoffice und einfache Produktionsumgebungen.

  • Rechtliche Grundlagen des Arbeitsschutzes (ArbSchG, DGUV)
  • Gefährdungsbeurteilung: was es bedeutet und wie man mitwirkt
  • Ergonomischer Bildschirmarbeitsplatz und Haltung
  • Unfallverhütung im Büro und beim Homeoffice
  • Erste Hilfe: Wer ist zuständig, was ist sofort zu tun?
  • Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen
Jährliche Pflicht: § 12 ArbSchG schreibt vor, dass Unterweisungen in angemessenen Zeitabständen, mindestens jedoch einmal jährlich, durchgeführt werden müssen. Unsere Plattform erinnert automatisch und dokumentiert revisionssicher.

Büro & Homeoffice

Auf beide Arbeitssituationen zugeschnitten — ein Kurs für alle Mitarbeiter.

Revisionssichere Doku

Jeder Abschluss wird automatisch gespeichert — für Prüfung durch Berufsgenossenschaft oder Gewerbeaufsicht.

40 Minuten

Kompakt, interaktiv, ohne Frontalvortrag. Unterbrechbar und fortsetzbar.

DGUV-konform

Inhalte entsprechen den Vorgaben der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung.

Was wird gelernt

Lernziele der Schulung

  • Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Mitarbeitern im Arbeitsschutz kennen
  • Gefährdungsbeurteilung verstehen und dazu beitragen
  • Ergonomischen Bildschirmarbeitsplatz einrichten
  • Häufige Unfallursachen im Büro und Homeoffice kennen
  • Erste-Hilfe-Grundwissen: Wer ist Ersthelfer, was ist zu tun?
  • Psychische Belastungen erkennen und Hilfsangebote kennen
Kursablauf

So ist die Schulung aufgebaut

1

Grundlagen Arbeitsschutz

Rechtlicher Rahmen, Akteure (Arbeitgeber, SiFa, BG) und Verantwortlichkeiten.

2

Gefährdungen am Arbeitsplatz

Physische und psychische Gefährdungen erkennen — mit Praxisbeispielen.

3

Ergonomie & Bildschirmarbeit

Checkliste für den ergonomischen Büro- und Homeoffice-Arbeitsplatz.

4

Notfallmanagement

Erste Hilfe, Meldeweg bei Unfällen, Notfallnummern.

5

Abschluss & Zertifikat

Wissenstest und automatische Zertifikatsausstellung für die Personalakte.

Unsere E-Learning-Plattform

Schulung einfach und rechtssicher verwalten

Mit unserer Plattform automatisieren Sie Zuweisung, Erinnerungen, Zertifikate und Dokumentation.

Automatische Zuweisung

Schulungen werden nach Rolle, Abteilung und Fälligkeit automatisch zugewiesen — kein manueller Aufwand.

Zertifikate je Teilnehmer

Nach Abschluss erhält jeder Teilnehmer ein persönliches Zertifikat — revisionssicher gespeichert.

Reporting & Controlling

Dashboard mit Abschlussquoten, ausstehenden Schulungen und Zertifikatsübersicht für Compliance-Manager.

Mobile-optimiert

Teilnehmer können die Schulung am PC, Tablet oder Smartphone absolvieren — ohne App-Installation.

Immer aktuell

Inhalte werden bei Rechtsänderungen automatisch aktualisiert — Sie müssen nichts tun.

Mehrsprachig (DE/EN)

Die Schulung ist auf Deutsch und Englisch verfügbar — ideal für internationale Teams.

Häufige Fragen

FAQ zur Schulung

Für Büro- und Homeoffice-Arbeitsplätze ist die Online-Unterweisung nach ArbSchG anerkannt, sofern sie arbeitsplatzbezogen und dokumentiert ist. Für bestimmte Tätigkeiten (z. B. Umgang mit Gefahrstoffen) kann eine ergänzende Präsenzunterweisung erforderlich sein.
Alle Abschlüsse werden auf unserer Plattform revisionssicher gespeichert und können als PDF exportiert werden — mit Name, Datum und bestandenem Test.
Ja. Der Kurs deckt explizit den Homeoffice-Arbeitsplatz ab und gibt Mitarbeitern eine Selbst-Checkliste für die ergonomische Einrichtung des heimischen Arbeitsplatzes an die Hand.
Ja, das ist sogar die Hauptverwendung. Neue Mitarbeiter absolvieren den Kurs als erstes — die Plattform weist ihn automatisch zu.
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Schulungspflicht einfach erfüllen.

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