Korruptionsprävention

Korruptionsprävention: Integrität und Anti-Bribery

Mitarbeiter für Korruptionsrisiken sensibilisieren: Umgang mit Geschenken und Einladungen, Interessenkonflikte erkennen, Antikorruptions-Compliance nach FCPA, UK Bribery Act und StGB.

ca. 45 Min. Zertifikat inkl. DE, EN, weitere StGB § 299, 335
Warum Antikorruptions-Schulungen?

Korruption schadet — und ist strafbar

Korruption kostet Unternehmen weltweit Milliarden — durch Reputationsschäden, Bußgelder und strafrechtliche Konsequenzen. Die Verantwortlichen sind häufig nicht die "bösen Vorstände", sondern Mitarbeiter im Vertrieb, Einkauf oder Management, die nicht wussten, wo die Grenze liegt.

Unsere Schulung schafft Klarheit: Was ist erlaubt, was ist kritisch, was ist strafbar? Mit praxisnahen Szenarien aus dem Unternehmensalltag lernen Mitarbeiter, Graubereiche zu erkennen und richtig zu handeln.

  • Definition von Korruption, Bestechung und Vorteilsannahme
  • Strafbarkeit nach § 299 StGB (Bestechung im Geschäftsverkehr)
  • Umgang mit Geschenken, Bewirtungen und Einladungen
  • Interessenkonflikte erkennen und offenlegen
  • Antikorruptions-Compliance: FCPA, UK Bribery Act
  • Verdächtige Situationen erkennen — und richtig reagieren
Strafbarkeit für Unternehmen: Nach § 30 OWiG können Unternehmen für Korruptionstaten ihrer Mitarbeiter mit Bußgeldern bis zu 10 Mio. € (oder mehr nach Gewinnabschöpfung) belangt werden — auch wenn die Geschäftsführung nichts wusste.

Geschenke & Einladungen

Klare Regeln: ab wann ist ein Geschenk eine Bestechung? Praxisnahe Grenzfälle.

Interessenkonflikte

Nebentätigkeiten, Familienmitglieder im Lieferantenumfeld — was ist zu melden?

Internationale Standards

FCPA (USA) und UK Bribery Act kennen — für global tätige Unternehmen.

Meldewege

Was tun, wenn man etwas Verdächtiges beobachtet? Interne Kanäle nutzen.

Was wird gelernt

Lernziele der Schulung

  • Korruption, Bestechung und Vorteilsannahme klar definieren können
  • Strafrechtliche Konsequenzen nach StGB kennen
  • Eigene Grenzen bei Geschenken und Einladungen kennen und einhalten
  • Interessenkonflikte erkennen und proaktiv offenlegen
  • Verdächtige Situationen korrekt ansprechen und melden
  • Verhaltenskodex des Unternehmens kennen und anwenden
Kursablauf

So ist die Schulung aufgebaut

1

Was ist Korruption?

Definitionen, Beispiele, rechtliche Einordnung — ohne Juristendeutsch.

2

Graubereiche im Alltag

Interaktive Szenarien: Geschenk, Einladung, Gefälligkeit — was ist grenzwertig?

3

Interessenkonflikte & Compliance

Nebentätigkeiten, persönliche Beziehungen, Offenlegungspflichten.

4

Reagieren & Melden

Wie gehe ich vor, wenn ich etwas Verdächtiges beobachte?

5

Abschluss & Zertifikat

Wissenstest und Zertifikat für die Compliance-Dokumentation.

Unsere E-Learning-Plattform

Schulung einfach und rechtssicher verwalten

Mit unserer Plattform automatisieren Sie Zuweisung, Erinnerungen, Zertifikate und Dokumentation.

Automatische Zuweisung

Schulungen werden nach Rolle, Abteilung und Fälligkeit automatisch zugewiesen — kein manueller Aufwand.

Zertifikate je Teilnehmer

Nach Abschluss erhält jeder Teilnehmer ein persönliches Zertifikat — revisionssicher gespeichert.

Reporting & Controlling

Dashboard mit Abschlussquoten, ausstehenden Schulungen und Zertifikatsübersicht für Compliance-Manager.

Mobile-optimiert

Teilnehmer können die Schulung am PC, Tablet oder Smartphone absolvieren — ohne App-Installation.

Immer aktuell

Inhalte werden bei Rechtsänderungen automatisch aktualisiert — Sie müssen nichts tun.

Mehrsprachig (DE/EN)

Die Schulung ist auf Deutsch und Englisch verfügbar — ideal für internationale Teams.

Häufige Fragen

FAQ zur Schulung

Besonders wichtig für Vertrieb, Einkauf, Projektmanagement und Führungskräfte — also alle, die Geschäftsbeziehungen pflegen oder Entscheidungen treffen. Empfohlen wird sie jedoch für alle Mitarbeiter.
Ja. Wir integrieren auf Anfrage die Grenzen aus Ihrem internen Verhaltenskodex (z. B. Geschenkegrenze 30 €, 50 € o. ä.) als unternehmens­spezifischen Hinweis in die Schulung.
Ja, wir bieten ein ergänzendes Modul für Führungskräfte an, das Sorgfaltspflichten, Haftung und Tonefrom-the-Top-Verantwortung beleuchtet.
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Schulungspflicht einfach erfüllen.

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